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大湾风:走出大山,怒江1.35万人到广东“下海”(2)

  “转移珠海就业,平均每个月收入4000-6000元,刨去个人开支花销等,只要一个人外出务工半年,即可让全家人稳定脱贫!”怒江从村组干部、务工带头人中,选取了一批有威望的人担任劳务经纪人,让他们回到村中帮助宣传,让怒江群众真正吃下“定心丸”。

  为精准对接劳务输出输入双方需求,怒江、珠海两地人社部门签订劳务合作协议,在劳务输出、技能培训、“两后生”送生(“两后生”指的是初、高中毕业后未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力,帮助他们掌握技术,学习技能。)、互派互驻工作组等方面建立对接沟通机制;同时,建立区县(市)结对帮扶机制,精准对接劳务输出需求。

  珠海在怒江设立的扶贫车间16个,帮助贫困群众就近就业

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  今年以来,珠海与怒江州聚焦脱贫攻坚任务,吹响了攻克怒江贫困 “最后的堡垒”冲锋号。

  从年初开始,珠海市对口怒江州扶贫协作工作组克服疫情影响,迅速深入怒江州县市、乡镇、村组和州职能部门走访调研,了解实情,听取意见,系统梳理出扎实有效、可持续推进的帮扶措施和项目。

  “今年3月初,年度工作措施和资金计划就正式印发。今年,珠海对口怒江帮扶项目59个,涉及产业、教育、医疗、就业、文旅等板块,合计帮扶资金规模超过3亿元。” 珠海市政府党组成员,怒江州委常委、副州长叶真表示,今年,珠海市计划实施产业帮扶项目35个,预计带动贫困人口超过1.5万人。

  珠海近年对口援建的11个扶贫车间,目前已全面恢复生产。到 6月底,在怒江易地搬迁安置点支持设立的扶贫车间,总数达到16个。珠海工作组协同当地人社部门合力推动贫困劳动力就近就业,今年已完成新增就近就地就业逾2.3万人。

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  怒江兰坪百川民族文化服饰有限公司服装生产车间。

  结合产业发展和企业技能人才需求,两地实施“双百工程”,联合培养技能人才,对有意愿到珠海接受技工教育且具备基本文化素质的“两后生”实行“百分之百接收学习,百分之百推荐就业”,联合组织珠海优质企业深入怒江州举办招聘对接活动。

  两地还联合出台激励政策,派发“大礼包”:给外出务工的群众交通补助;对务工带头人、农村劳务经纪人给予相应补助;与企业签订劳动合同,并连续工作6个月以上的,给予稳岗补贴;对到广东就业的建卡立卡户最高年补助达10000元……

  同时,珠海加强人社、工会、共青团、民政等多部门联动,爱心企业和社会组织等社会各界联合,开展提供生活用品礼包、“圆梦计划”学历提升、留守儿童夏令营、全程免费资助返乡过春节等关爱服务,帮助怒江员工融入珠海,稳定就业。

  “就业一人,脱贫一户”。走出大山的尝到了甜头,留在大山的看到了“活路”,越来越多的怒江群众要到珠海“闯一闯”,靠苦干实干奔向更美好的日子。

  跨山越海,奔向小康。“脱贫攻坚已进入决战决胜关键时刻,我们将始终秉持‘中央要求、怒江所需、珠海所能’,推动怒江人民与全国人民一起同步小康,期待这份江海之间的深情厚谊伴随着怒江人民,将自己的幸福路越走越踏实。”叶真表示。

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