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社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  中小企业无法正常复工,收入锐减,陷入困难的事情,咱们都知道了。

  面对铺天盖地的诉苦,国务院反应也很迅速,给了一系列企业减负的措施——

  阶段性减免企业社保费,住房公积金缓缴。

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  具体是这样的:

  1、湖北省外的中小微企业,2-6月养老、失业、工伤保险的单位缴费部分,全部减免;2、湖北省外的大型企业,2-4月的上述费用减半征收;3、湖北省内所有企业,2-6月的上述费用全部减免。4、6月底前,企业可申请缓缴住房公积金,在此期间,对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理。

  不少企业都啧啧称赞,真香。

  而医保相关的举措,随后也出了:

  阶段性的减半征收,单位缴纳的职工基本医疗保险费,具体考虑是从2月份开始,期限最长不超过5个月。

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  按照钟南山院士最新的预测,从目前形势来看,有信心在4月底得到基本控制,而各项措施直接把期限拉长到了6月,不愧是为民减负的好举措。

  以广州为例,公司的五险一金和公积金,占到员工工资的27.85%-34.85%。

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  而国家这次免征的养老、失业、工伤保险占员工工资的14%,和减半的医疗保险4%,再加上5%-12%的住房公积金。

  这也就意味着,2-6月份,以广州为例的中小企业,人力成本至少能减少23%。

  企业有利好那目前的种种举措对个人都有些啥影响呢?

  1、社保记录会不会断?

  小巴之前写过社保断缴的影响,因为现在很多大城市,都要求满足社保连续缴纳记录,才能落户,买房买车,办理子女上学。

  万一这个社保记录断了,以后的麻烦可是一大筐。

  但其实这次减免的只是公司要缴纳的社保部分,我们个人该交的社保还是得交。

  所以,说到底只是少缴了,而不是断缴。

  2、少缴会影响我未来的养老金吗?

  咱们也讲过,养老保险是“现收现付”模式,你今天交的养老保险费用,是用来给现在已退休的老人发养老金的。

  这次减免落实后,全国预计将减收5000亿左右,还是可以承受的。

  而且,会议中表示充分考虑了社会保险基金结余情况,可以确保各项社保待遇按时足额发放。

  所以对于职工福利来说,是不受影响的。

  有人会说了,企业不用交,但我作为员工还是要交,也没啥好处啊?

  但换个角度来想,企业都保不住的话,那你不就直接连工作都没了吗?

  3、公积金缓缴,房贷还不上咋办?

  因为无论是公司还是个人缴纳,公积金是全部进个人账户的,所以公积金是缓缴,而不是减免。

  如果你所在企业没申请缓缴公积金,那你不会受到影响,但如果企业申请了在6月底前缓缴,就会对个人公积金账户余额造成影响。

  也就是,对于有些每月指望工资和公积金还房贷的人来说,就可能无法正常周转了。

  不过这点也考虑到了:

  6月底前,一线人员和受疫情影响的职工,不能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理,自然也就不会上征信了。

  4、信用卡能不能也不作逾期处理?

  除了房贷给予缓冲期外,如果因为受疫情影响还未全面复工,暂时没有收入来源,无法按时还款的,信用卡逾期都不算违约,不收罚息,也不计入个人征信逾期记录。

  不过虽说暂时不上征信,但不意味着这钱就不用还了,延期还款需要向银行申请,符合条件的才能通过。

  可以申请延后还款的人,一般是受疫情影响暂时失去收入来源的,或者因疫情防控无法正常还款的,又或者是感染新冠肺炎的人,还有抗击疫情医疗一线的医护人员、政府工作人员。

  当然,每个银行的延期规定各不相同,具体可以致电各银行客服:

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  如果自身还款条件不是特别困难的话,最好还是按时还款。

  因为去申请延期还款服务的话,可能会被银行标记为收入来源高风险客户,而且延期后,虽然这个月你不需要还款,但是下个月你要还2个月的账单,压力还是挺大的。

  5、疫情之下,工资到底怎么发?

  小巴身边有一些朋友说,拿到的工资变少了。

  这其实也能理解,共克时艰嘛。

  那对于工资方面的问题,国家也出了一些措施。

  事业单位的职工,因为疫情确诊或被隔离观察,无法复工的,在此期间的工资、福利待遇照常发。

  在进行绩效分配时,要向参加疫情防控的一线工作人员,特别是作出突出成绩的人员倾斜。

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

  如果是普通企业的职工,总结一下大概有几种情况——

  被隔离了,隔离期照常发工资,如果是新冠肺炎患者,解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定,支付病假工资;

  能在家线上正常办公的,按照正常工作期间工资支付;

  没有条件在家办公的,优先安排年休假,期间正常发工资,如果已经用完了年假,就要和公司协商待岗工资,或者直接申请无薪事假;

  如果超过一个工资支付周期(比如一个月)还没上班,公司就按照相关规定,发放基本生活费。

  关于生活费,各地规定不同,可以去当地人社厅网站查询。

  以广东规定为例,企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%,支付职工生活费。

  不得不说,这次疫情之下,咱们国家的应对还是很积极有力的,尽可能给减负措施,降低疫情对宏观经济,还有民众工作生活的影响。

  接下来,小伙伴就要打起精神 ,加油干啦!

社保、公积金、工资......疫情下关乎你钱袋子的变化都有啥?

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(责任编辑:何一华 HN110)

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